Et le grand magasin Primpteries Laboumette s'est mis sur mon chemin...
Avec le recul, je me dit que dans toutes choses négatives il y a une raison, une leçon à retenir. Je peux maintenant dire que la leçon a été trèèèèèès grande ;)
Ce type de marque pour laquelle j'ai travaillé est forcément ravi d'embaucher des p'tites nanas comme moi : études dans la com, parlant anglais et le fameux 'bonne présentation exigée' (oui, bon, sur ce point, tout est relatif hein)
Ce qui est curieux d'ailleurs parce que faire de longues études n'est pas forcément signe de grande intelligence. Bref.
Ceci dit, c'est toujours intéressant de savoir comment fonctionne une marque (ici, de prêt-à-porter)...mais un mois, pas plus, faites moi confiance !
Lorsque j'ai la chance d'être retenue pour passer un entretien dans mon domaine, la majorité des recruteurs ne comprennent pas pourquoi j'étais en poste dans un secteur qui n'est pas dans mon domaine justement. :
Mais pourquoi vendeuse ??????!!!!!! C'est bizarre que vous n'ayez rien trouvé dans votre domaine ?????????!!!!!!!! Vous n'avez pas trouvé mieux ??? (ben si, regardez, j'ai tellement adoré servir des clients peu aimables, et puis passer des entretiens pour le fun aussi, c'est ma passion)
Je ne dis pas que je n'ai pas été retenue à cause de ce critère mais je me dis que ce type de recruteur n'a pas de jeunesse autour de lui ou porte des oeillères pour ne pas comprendre que l'on peut travailler de façon alimentaire vu l'ambiance de super DJ David Guetta du moment.
Parce que même si j'essayais de positiver au maximum, les points négatifs prenaient très vite le dessus et deviennent souvent encore plus visibles lorsque vous faites ce que vous n'aimez pas :
* 35 heures sur votre contrat ? Impossible à faire lorsque l'on est toujours en sous effectif sur ce type de corner. Heures supp non payées hein, bien sur, mais à rattraper. Le nombre de responsables que j'ai vu défiler et qui venait sur leur jour de repos...
* vous mettez des mois pour obtenir une personne en plus dans le staff...à temps partiel
* vous ne faites jamais assez de chiffres, les résultats ne sont jamais assez bons, le management vous tire facilement vers le bas
* vous mettez des années pour évoluer dans votre poste, en tout cas, pour cette marque (heureusement, je ne suis pas restée assez longtemps pour le vivre)
* lorsque des personnes du siège ou le PDG viennent sur le corner, ils ne vous saluent même pas, ils vous observent comme des souris de labo
* rajoutez à tout cela, la musique trop forte, les néons trop puissants, les réserves à 300 kilomètres du corner (je maudit l'inventeur des grands magasins !), les clients impolis, les discussions paaaaaaaassionnantes sur les cycles menstruels de la collègue du corner d'en face et j'en oublie !
Pour ma part, j'ai vécu ce boulot comme un travail subi, les clients deviennent des CB ambulantes, et le rapport clientèle désagréable même si j'ai très souvent pris sur moi.
Mais comment ne pas partir en crise de fou rire lorsqu'une cliente explose de colère sur le corner parce que :
- 'QUOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII, MAIS COMMENT CA VOUS N'AVEZ PLUS LA TAILLE L POUR MON MARI. MAIS C'EST INADMISSIIIIIIIIIIIIBLE ! APPELEZ MOI VOTRE SUPERIEUR !'
- Mais vous l'avez devant vous Madame (j'ai pensé 'connasse' mais la bien-séance du moment m'a interdit de le prononcer)
Mais ça, ce sera le sujet d'un autre post ;)
Alors qu'on ai toujours le choix dans la vie, je suis d'accord et j'essaye au maximum d'appliquer cette philosophie. Mais parfois, de mauvaises périodes se profilent...Et heureusement, avant que de plus jolies n'arrivent. Je fais tout pour en tout cas !
Pensées des Bisounours : j'ose penser que travailler ne doit pas se résumer uniquement à ma feuille de salaire à la fin du mois. C'est tout de même plus épanouissant de faire quelque chose qu'on aime, de ne pas subir... (t'as vu ? Bisounours j'avais dit)
Lou xxx
